心理學不正確的事情泛濫成災而無動于衷嗎?受到了欺負也不能講理嗎?對方的主張是荒唐謬論，我們也不能反駁嗎?即便我們的說教無比正確，也必須閉嘴嗎?如果這樣的話，天下豈不大亂，是非豈不顛倒?用這樣的方法去溝通，即便達成了共識，又有什么意義呢?這種共識說白了就是繳械投降，早知如此，又何必溝通?從一開始高舉白旗不就完了?呵呵，別著急！從自己的思維桎梏中解救下自己。

不正確的事情當然不能任其泛濫，受到欺負當然不能無動于衷，溝通當然不能，也不是必然意味著繳械投降。相反正因為正義必須被伸張，共識必須要達成，我們才要更加講究溝通的方式和方法，從許多既有的思維桎梏中將自己解放出來。讓我們還是以上述三種典型的溝通誤區(qū)為例，詳細講解：如果你在公司里遇到他人的欺負，你不妨這么做。放棄無測的講理，迅速接受現(xiàn)實，然后好好想想自己應該怎么辦。你可以仟細分析一下他人欺負你的原因。是自己平時的表現(xiàn)太過老實，讓別人覺得自己軟弱可欺?還是自己性格太過直率，說話得罪了人，所以遭到對方的暗算?如果是前者，那么你有兩種選擇。第一，平時要注意自己的言行，該堅持的原則必須要堅持，該具備的矜持必須要具備。不能什么事情都大過隨意，讓別人覺得自己是一個“即便得罪了也無妨”的人。第二，重新評估一下是非得失，然后再決定下一步應該怎么做。沒錯你的“老實人”性格確實偶爾會讓自己吃虧，但是也有讓自己占便宜的時候。比如說公司評先進，大家總會第一個想到你;遇到了什么煩心事，大家也會主動找你說;領導有什么重要的，抑或私密的事情要處理，也總會把這個光榮而艱巨的任務交給你一句話，吃虧是福，這里面的內(nèi)在邏輯，你一定要想清楚。如來是后者，那么你也有兩種選擇:第一，盡量控制一下自己的個性，不要總是輕易地授人以柄。第二，如果對方的暗算確實出自悉，你不妨先忍一下，讓對方自以為得計，從而對你喪失警惕。然后，你可以“以其人之道，還治其人之身”，使其不敢對你再有任何的不敬之舉。