心理學先生說:“我覺得，那么躺著過日子，是會無聊得使自己不像活著的。我總這樣想，與其不工作而多活幾年，倒不如趕快工作少活幾年的好，因為結果還是一樣，多活幾年也是白活的。”不在其位，不謀其職。

一般來說，下屬在與上司的相處過程中，其行為與語言不應該超越自己的身份和職位，也就是不能“越位”。處于不同層次上的人員的決策權限是不一樣的，有些決策是下屬可以做出的，有些高層決策必須由領導做出。如果下屬按自己的意愿去做必須應由領導決策的工作，這就是決策越位。有些場合，如宴會，應酬接待，下屬和上司在一起，應該突出上司，不能喧賓奪主，如果下屬張羅過多，過多炫耀自己，是很不明智的。有些既定的方針，在上司尚未授意發(fā)布之前，下屬不能犯“自由主義”的錯誤。表態(tài)是人們對某件事情或問題的回答，它是與人的身份相關聯(lián)的，如果超越自己的身份，胡亂表態(tài)，不僅表態(tài)無效，而且會喧賓奪主，使領導和下屬都陷于被動。有些場合，上司不希望下屬在場，下屬一定要了解上司有關這方面的暗示，否則就會遭成場合越位。在和上司相處過程中，下屬如果不重視上司的社會角色，在對外交往過程中，說話過分隨便，往往容易遭成場合越位。

曹操赤壁兵敗后，襄嘆說:“如果郭奉孝(郭嘉)還在，我不會落到今天這個地步?！边@話語里是在懷念郭嘉，暗里便是認為這群謀士皆是酒囊飯袋的意思。謀臣當中自是有人心里不服氣。早在用兵前賈誼就曾建議曹操好好管理荊州。不必急著伐吳，早晚會水到渠成，孫權自然會來歸附。曹操如果采納他的建議，也就沒有后來的赤壁慘敗了。曹操把戰(zhàn)船用鎖鏈連在一起時，程昱說:“船皆連鎖，固是平衡，彼若用火攻，難以回避，不可不防。”曹操說冬天刮西北風，他們怎么用火攻?后來起了東南風，程昱告誡曹操小心，曹操說:“冬至一陽生，來復之時，安得無東南風，何足為怪!”同樣的建議，如果是郭嘉提出，曹操自然會言聽計從，為什么?因為郭嘉其人，曹操最為信賴，而其他謀士的建議，在曹操心中就要大打折扣了。收起你的鋒芒個人若無鋒芒，那就是庸人，所以有鋒芒是好事，是事業(yè)成功的基礎，在適當?shù)膱龊巷@露一下既有必要，也是應當?shù)摹５h芒可以刺傷別人，也會刺傷自己，運用起來應該小心翼翼，平時應插在刀鞘里。所謂物極必反，過分外露既不容易達到事業(yè)成功的目的，又不容易推動晉升機會。

“花要半開，酒要半醉”，這句話的喻意是一個人活在這個世上，不要鋒芒太露，才能防范別人，保全自己，這是很有道理的。