職場(chǎng)生存第一法則:請(qǐng)和同事保持距離
剛剛進(jìn)入職場(chǎng)還不到一年的閨蜜,有一天半夜十二點(diǎn)突然打電話給我,電話里聲淚俱下的她跟我說(shuō),“以前你告誡我,不要和同事做無(wú)話不談的好朋友,不要走的太近,我還沒(méi)當(dāng)回事,今天我是真的明白了你是為我好”。
回想一個(gè)月之前我對(duì)她說(shuō)這句話時(shí),她那嗤之以鼻且并毫不贊同的態(tài)度,我心里明白肯定是出事了。
隨后安慰了她幾句之后,閨蜜才跟我娓娓道來(lái),她這個(gè)人一直都是自來(lái)熟的性格,從小到大性格很好人緣也很好,所以她一直認(rèn)為自己可以在公司和大家都打成一片,交到一幫好朋友。
她對(duì)公司所有的人也都掏心窩子不會(huì)不藏話,尤其是公司新來(lái)了一個(gè)妹妹,人長(zhǎng)得清純可愛(ài),閨蜜負(fù)責(zé)帶她熟悉公司,而這個(gè)妹妹也很會(huì)來(lái)事,每天都給閨蜜買奶茶,約她去逛街、看電影,所以不到一周,兩個(gè)人就好的像是親姐妹一樣無(wú)話不談了。
新同事會(huì)悄悄向閨蜜打聽(tīng),公司的哪一個(gè)同事、領(lǐng)導(dǎo)人怎么樣等,而閨蜜這個(gè)沒(méi)什么心眼大大咧咧的人,覺(jué)得自己和新同事交了心,便開(kāi)始什么話都口無(wú)遮攔的往外說(shuō),有一次她們談到領(lǐng)導(dǎo)曹總,總是在曹總手底下吃虧的閨蜜,就毫無(wú)戒心的提醒新同事,“你和曹總共事一定要小心一點(diǎn),公司里有句老話防火防盜防曹總,所以你懂得吧”。
沒(méi)成想沒(méi)過(guò)多久,新同事被調(diào)去曹總底下工作,隨后不久后的一次單位聚餐中,在外抽煙的曹總截住去廁所的閨蜜,直言不諱的問(wèn)她“哎,你說(shuō)防火防盜防曹總是什么意思?。靠梢越o我解釋一下嗎”?
當(dāng)時(shí)閨蜜整個(gè)人腦袋都是空的,有一種要把新同事揪出來(lái)痛打一頓的沖動(dòng),但最后冷靜下來(lái)也只是借口不舒服回家了,然后給我撥打了這個(gè)電話,并告訴我明天她就去單位辭職,因?yàn)椴晦o職也無(wú)法再在曹總手下工作,同事也無(wú)法面對(duì)自己曾經(jīng)付出真心,卻被人扎的稀巴爛的殘酷現(xiàn)實(shí)。
心理學(xué)家曾就人們對(duì)社交距離的一個(gè)接受程度,做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)中基本上所有的實(shí)驗(yàn)對(duì)象,都沒(méi)辦法忍受一個(gè)陌生人坐在離自己太近的地方。而這就是人際心理距離的影響力了,一般人們會(huì)把人際心理距離分為親密距離、私人距離、社交距離還有公眾距離。而同事關(guān)系一般就是第三種社交距離了,通常在1m或者3m以上,最好的相處方式就是例行公事禮貌寒暄。
而如果你非要將其突破到第二種私人距離內(nèi),自然是會(huì)對(duì)自己的生活產(chǎn)生很大影響的。因?yàn)樾睦砭嚯x太遠(yuǎn)會(huì)產(chǎn)生疏離,太近則會(huì)讓彼此產(chǎn)生排斥和防備,而剛剛好才是最好的相處方式。
職場(chǎng)沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友,只有永遠(yuǎn)的利益,你把同事當(dāng)朋友,同事卻只把你當(dāng)傻子。
所以建議每一個(gè)職場(chǎng)人,都要深深明白和把握一個(gè)道理,你是來(lái)工作的,不是來(lái)交朋友的,在實(shí)際工作中一定要與同事保持足夠的距離,不要傻傻的什么都說(shuō)無(wú)所顧忌。畢竟在利益面前,你和同事之間所謂的友好關(guān)系,其實(shí)不堪一擊。
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