很多人在職場上都有這種困惑，自己不善于拒絕別人。比如正在忙一件事情，這時(shí)候有同事來請(qǐng)你幫個(gè)忙，內(nèi)心里你是很想拒絕他的但你覺得大家都是同事，拒絕別人會(huì)不太好。結(jié)果你為了幫別人的幫自己的活沒有干完，只能加班來處理了。

“小柒，幫我復(fù)印一下這堆材料。”

“小柒，我的演講稿給我起稿一下。”

“小柒，去給我打份快餐上來。”

小柒是職場新人，自己的本職工作沒有做多少，總是給一些老員工同事干雜碎的事情了。如果小柒一直不會(huì)學(xué)會(huì)說不，那到最后造成的后果就是自己的工作沒有做好，影響試用期考核。

許多職場新人都懷有一種同樣的心理，認(rèn)為唯命是從才能討老板的歡心，在工作中只會(huì)說“是”從而給自己帶來了很多煩惱和麻煩。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來說，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出一件讓你難以做到的事時(shí)，如果你答復(fù)做不到，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)顏面盡失。這時(shí)，你不妨先緩一緩，事后再跟領(lǐng)導(dǎo)說：“我已經(jīng)盡力了，這個(gè)工作我實(shí)在做不了，很抱歉。?具體也要情況，萬一此事很著急，你就不要客氣,因?yàn)楹芏喙ぷ魇堑⒄`不得的。

用事實(shí)為自己證明在拒絕領(lǐng)導(dǎo)的要求時(shí)，我們可以用事實(shí)來說話。比如，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)分派額外任

務(wù)時(shí)，如果我們確實(shí)無法抽身，一定要說明自己當(dāng)前的工作狀況，讓領(lǐng)導(dǎo)理解你并不是因?yàn)椴幌胱觯且驗(yàn)閷?shí)在抽不開身，相信你的實(shí)情一定不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生猜忌。讓領(lǐng)導(dǎo)明白你是個(gè)有原則的人聰明人則懂得辦公室生存要學(xué)會(huì)變通，更要堅(jiān)守一定的原則。

經(jīng)過科學(xué)的觀察與統(tǒng)計(jì)就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的規(guī)律。這個(gè)規(guī)律就是往往那些在職場中敢于大膽說不，敢于拒絕別人的人，會(huì)獲得更大的成功，會(huì)獲得更快的升職加薪機(jī)會(huì)。

職場本身就是一個(gè)非常特殊的環(huán)境，每一個(gè)職場上的人都會(huì)面對(duì)這樣或者那樣的狀況。如果自己暫時(shí)沒有時(shí)間做其他的事情，就需要明確的拒絕別人并給出自己的理由，否則最終吃虧的只能是自己，并且留給別人的印象并不一定好。總之，面對(duì)真誠，勇敢的說出心中那個(gè)“不”，相信真誠可以帶你走向一切的道路。